1. Identificación y datos de contacto del Responsable del tratamiento.
HERMASA CANNING TECHNOLOGY, S.A., sociedad domiciliada en Vigo (Pontevedra), en Parque Tecnológico y Logístico de Vigo, Parcela 10.01, Calle C-4, C.P. 36.314, con CIF A-36.608.800, y teléfono 986 458 005 (en adelante, “HERMASA”o la “Sociedad”) es el responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten a través de la web www.hermasa.com En la presente cláusula se facilita la información sobre el uso que realizará la Sociedad de sus datos personales.
Asimismo, la presente Política de Privacidad tiene por objeto facilitar información sobre los derechos que asisten al usuario en virtud del Reglamento General de Protección de Datos (“RGPD”). Si tiene cualquier duda relativa al tratamiento de sus datos personales, contacte con la Sociedad en la siguiente dirección de correo electrónico: protecciondatos@hermasa.com
2. Información general: descripción de la información contenida en la política de privacidad.
En la presente política de privacidad encontrará una tabla identificando, por cada uno de los diferentes tratamientos de datos realizados por la Sociedad, la siguiente información:
- Las finalidades del tratamiento de sus datos personales, esto es, el motivo por el cual la Sociedad trata sus datos personales.
- Las bases legales que permiten el tratamiento de sus datos por parte de la Sociedad para cada una de las finalidades indicadas.
- La posible comunicación de sus datos a terceros, así como la causa de dicha comunicación. A estos efectos, le informamos de que no cedemos sus datos personales a terceros salvo que exista una obligación legal.
- La existencia de potenciales transferencias internacionales de datos.
- El plazo de conservación de los datos que nos facilite. Asimismo, le informamos de que sus datos permanecerán bloqueados para la atención de reclamaciones judiciales, administrativas o fiscales, durante los plazos que resulten de la legislación aplicable.
3. Información necesaria y actualizada
Todos los campos que aparezcan señalados con un asterisco (*) en los formularios del Sitio Web serán de obligada cumplimentación, de tal modo que la omisión de alguno de ellos podría comportar la imposibilidad de que se puedan gestionar las solicitudes de empleo o la información solicitada. Deberá proporcionar información verídica, quedando prohibido el uso de alias o medios para ocultar su identidad.
Para que la información facilitada esté siempre actualizada y no contenga errores, deberá comunicar a la Sociedad, a la mayor brevedad posible, las modificaciones y rectificaciones de sus datos de carácter personal que se vayan produciendo a través del siguiente correo electrónico protecciondatos@hermasa.com.
Asimismo, al hacer “click” en el botón “Acepto” (o equivalente) incorporado en los citados formularios, declara que la información y los datos que en ellos ha facilitado son exactos y veraces.
4. Ejercicio de sus derechos
Le informamos de que podrá ejercer los siguientes derechos:
- derecho de acceso a sus datos personales para saber cuáles están siendo objeto de tratamiento y las operaciones de tratamiento llevadas a cabo con ellos;
- derecho de rectificación de cualquier dato personal inexacto;
- derecho de supresión de sus datos personales, cuando esto sea posible;
- derecho a solicitar la limitación del tratamiento de sus datos personales cuando la exactitud, la legalidad o la necesidad del tratamiento de los datos resulte dudosa, en cuyo caso, podremos conservar los datos bloqueados para el ejercicio o la defensa de reclamaciones;
- derecho de oposición al tratamiento de sus datos personales, cuando la base legal que nos habilite para su tratamiento de las indicadas en la tabla incluida en el apartado 5 sea el interés legítimo. La Sociedad dejará de tratar sus datos salvo que tenga un interés legítimo imperioso o para la formulación,ejercicio o defensa de reclamaciones.
- derecho a la portabilidad de sus datos, cuando la base legal que nos habilite para su tratamiento de las indicadas en la tabla incluida en el apartado 5 sea la existencia de una relación contractual o su consentimiento.
- derecho a revocar el consentimiento otorgado a la Sociedad para el tratamiento de sus datos.
Podrá ejercitar sus derechos en cualquier momento y de forma gratuita enviando un correo electrónico a protecciondatos@hermasa.com indicando el derecho que desea ejercitar y sus datos identificativos.
Por otra parte le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se ha cometido una infracción de la legislación en materia de protección de datos respecto al tratamiento de sus datos personales.
5. Información detallada de los tratamientos realizados por la Sociedad.
| Finalidad del tratamiento | Base legal | Destinatarios | Transferencias internacionales | Plazo de conservación |
| Gestión del proceso de selección de personal y de la relación con usted como candidato a empleo a través del formulario de “Trabaja con nosotros”. | Consentimiento otorgado por usted para su inclusión en la base de datos de candidatos a empleo en la Sociedad | No se cederán sus datos personales a ningún tercero salvo a aquellos indicados en el apartado 2 de esta Política. | No se realizarán transferencias internacionales. | Sus datos permanecerán activos en la base de datos de candidatos de la Sociedad durante cinco (5) años contados desde que usted facilitó su currículum a través del formulario “Trabaja con nosotros”. |
| Gestionar las consultas y solicitudes de información planteadas a través del formulario de “Contacto”. | Interés legítimo de la Sociedad para atender a los requerimientos de información y consultas formulados a través del Sitio Web. | No se cederán sus datos personales a ningún tercero salvo a aquellos indicados en el apartado 2 de esta Política. | No se realizarán transferencias internacionales. | Hasta la resolución de la solicitud de información o consulta planteada. |
6. Seguridad
La Sociedad adopta los niveles de seguridad requeridos por el RGPD adecuados a la naturaleza de los datos que son objeto de tratamiento en cada momento. No obstante lo anterior, la seguridad técnica en un medio como Internet no es inexpugnable y pueden existir actuaciones dolosas de terceros, si bien la Sociedad pone todos los medios a su alcance para evitar dichas actuaciones.
7. Confidencialidad
Los datos personales que podamos recabar a través del Sitio Web o por medio de las distintas comunicaciones que mantengamos contigo serán tratados con confidencialidad, comprometiéndonos a guardar secreto respecto de los mismos de acuerdo con lo establecido en la legislación aplicable.
8. Menores
Los menores de 14 años no podrán usar los servicios disponibles a través del Sitio Web sin la previa autorización de sus padres, tutores o representantes legales, quienes serán los únicos responsables de todos los actos realizados a través del Sitio Web por los menores a su cargo, incluyendo la cumplimentación de los formularios con los datos personales de dichos menores y la marcación, en su caso, de las casillas que los acompañan.
9. Actualización de la política de privacidad
Es posible que se deba actualizar esta Política de Privacidad; por ello es necesario que revises esta política periódicamente y si es posible cada vez que accedas al Sitio Web con el objetivo de estar adecuadamente informado sobre el tipo de información recopilada y su tratamiento. Puedes encontrar el enlace a la Política de Privacidad al pie del Sitio. No obstante lo anterior, te comunicaremos cualquier modificación de la presente política de privacidad que afecte al tratamiento de sus datos personales.
La Política de Privacidad entra en vigor a fecha 25 de mayo de 2018.
